教育行业的社群精细化运营

经过这段时间我们不难发现，教育行业的用户增长已经是越来越难做了。为什么不好做呢？因为获取用户实在是太难了，通过观察不难发现，要么是各个赛道“大佬”内卷，导致获客成本高；其次就是裂变玩得过于频繁，伤害了流量的质量。即使有直播、短视频等新兴流量渠道支持，也容易因为过分扎堆导致红利早早结束。

所以，教育行业需要把流量转变成留量，让流量贡献更持久的收入和更稳定的新流量。而社群，是教育行业最核心留量的运营载体。

为什么选择社群留量做增长？

无论是在各种付费渠道投放引流课，还是设计花样繁多的裂变玩法，都要把获取的流量以社群的形式存储，提供服务，完成变现，并最终成为企业需要的留量。

不得不承认的一点是，虽然在线教育做增长的方式很多，但绝大多数都离不开社群，无论是投放引流课这样的付费式增长，还是依靠分销、拼团、助力等裂变式增长，都需要社群来承接用户、服务用户、转化用户，更别说社群本身要进行拉新裂变。

教育行业可以借助创客匠人知识付费系统，基于公众号上搭建一个知识店铺，用于丰富社群精细化运营，帮助教育行业更好地提高承接、服务和转化用户的效率。

社群精细运营，留量增长

在社群没有人群基础前，老师可以利用创客匠人知识店铺开启直播，同时一键转播，转播到视频号、虎牙、西瓜视频等多个平台，帮助老师们最大化引流到社群。

精细化划分，增加黏性

老师可以用创客匠人提供的社群开启每周2~3次公开课，授课时，学员们可在我们社群里面讨论问题，老师也可以和学员实时语音、图片互动，增加课堂学习氛围。

其次可以开启邀请排行榜，榜前几名用户可获得资料或者课程活动，不仅活跃社群，同时实现裂变。

在老师授课互动时候，可以通过社群带货，引导我们学员购买高阶课程或者升级平台会员，进入不同会员群。不同会员权益不同，其中“VIP/SVIP”可以享受更加专业、全面、个性化的服务。

另外，我们还可以结合作业打卡、日历打卡、考试测评等一系列动作，来提高社群活跃，增加黏性和信任感，方便之后的转化。

营销转化，二次裂变

经过一段时间对社群不断维护和积累信任，用户拥有了黏性和信任感，老师就可以通过创客匠人营销功能进行转化裂变:

推荐有礼：老师可以鼓励用户把课程生成分享海报，分享到用户自己的社交圈，从而获得奖品，新用户也可以获得相应奖励。

邀请好友听：老师可以通过支付功能设置，向购买课程的用户赠送我们线上课程或者优惠券，用户可以将其赠送给好友。这种形式主要是通过优质内容吸引新用户。

教育行业的留量其实很看重用户体验和产品价值，想要更好地留量用户，一定要以好口碑搭配营销玩法，将社群活起来，才是一个有效的留量。