加拿大本科出勤率太低被停学无法按时毕业的解决办法 最近有收到留言,说自己院校的出勤率要求太严格了,好像一不留神就要被院校开除似的,并且有的院校要求学生的出勤率不能低于80%,否则就要被勒令退学、停学,造成自己不能按时毕业的情况。 能够理解从小在国内接受教育的学生,都是一路“应试教育”走过来的,一下子去到国外接受全新的教育体系,陌生的教育模式,新奇的教育环境,让自己过度“放松”是难免的事情。但是严格要求出勤率,在国外院校也是很常见的,毕竟人家也是要把控自己院系的声誉。 所以学生如果想完全避免,就必须要从刚刚入学的时候熟知各自院校的学生手册,知晓院校对于出勤率是如何考核的,出勤率在你的成绩里面占据了多少的比重。以及如果真的因为有事情耽误,想要请假的时候,应该怎么请假,怎么才能好好的把控自己的出勤率……等等一系列的事情,学生都应该做到心里有数。 真的因为出勤率太低被停学、被开除,这类状况也不要慌张,慢慢理清思路,冷静的应对。 · 首要:先申诉。 学校给处分,通知也会给到申诉的机会。学生把握好机会,梳理清楚自己留学期间的生活状况、学业状况,需要对自己有利的角度,准备充分的文件材料,向学校表明自己的态度,争取降低处分,能继续在本校完成后续的学业。 ·申诉失败,考虑转学,或者跨本升硕。 常见的方式:转学、重新申请。 这两种方式比较适合刚刚就读本科大一的学生,和就读硕士阶段的学生。大一阶段的学生转学或者重新申请都不存在严重浪费学分的情况,即便是从大一开始,所花费的时间成本还是能够接受的。 进阶方式:跨本升硕。 跨本升硕,可以换国家,和专业。选择一个简单的专业申请硕士。即便需要向家里支取费用,念硕士也是合乎情理的事情。也节省了不少的时间。如果本科已经读了三年,甚至更长的时间,那一直耗下去也不是办法。可以选择绕过本科这道坎儿,用尽可能短的时间完成一个更高的学位,弥补本科遗憾,减少自己的损失。 对于海外留学的学生来说,一直站在原地与“老问题”做斗争已经不是一个好的解决办法了,不承认某些方面的弱点,只会让学生一直看不到“未来”。巧妙地避开自己的弱项,往更高的地方看,尝试申请硕士,说不定是“柳暗花明又一村”。
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