武汉软件开发公司需要的人员有哪些?这里从常见的软件开发团队结构,以及组建团队的较好实践来介绍软件开发公司的人员构成。 常见的软件开发团队结构: 组建团队前你需要首先考虑项目或产品的工作量和时间,以此来决定软件开发团队的类型,这将对你顺利完成项目或产品大有帮助。 协调三元素: 行业专家建议结合以上三个核心提出问题。这个三个核心如同三个稳定足,支撑起项目或产品开发全过程,其中的无时无刻的挑战和决策也来自这三方面,因此需要在团队内部采取更多协调和沟通不断回答这些问题。 产品团队的三种类型:通才、专家、混合 通才 这种团队结构包括具有广泛技能和经验的人员。通才们背负着单个功能或完整项目的端到端开发。大多数外包公司采用这种团队结构。 让我们权衡利弊 优点 团队中的每个人都知道产品的工作原理,因此更容易专注于产品开发。 每个团队成员都有能力独立完成分配的任务,无需依赖他人。 缺点 由于没有人具有特定的知识,因此在项目处于运作时总是需要招募新的团队成员。 专家 专家结构包括具有高度专业技能和处理特定问题且经验丰富的专家。每个团队成员都精通某一领域, 并为整个项目贡献其领域所需的必要的技能。大多数软件开发团队采用此种类型。 优点 对特定项目领域的专业知识超一般团队。 能够按时开发高质量系统。 …… 更多内容见文章来源:https://www.whdlxx.cn/news/xingyedongtai/ruanjiankaifa/1204.html
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