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留学期间因出勤率太低受到开除处分的解决方式 现在加拿大很多学校都很在乎学生的出勤率和考试成绩情况，学生出勤率很低，学业成绩也自然受到影响，警告是常事，但是一旦引起质变学生面临的就是直接被开除的情况了。如果学生直接收到开除的通知，结合一下三个方面分析一下： 1、遇到情况分析自己的处境，比如能不能申诉； 2、分析自己的实际情况，比如还愿不愿意继续学； 3、针对自己的处境以及实际情况找到适合自己的解决办法，重新就读，或者在本科没有毕业的情况下申请硕士院校。 展开讲讲： 建议1：考虑转学业。 不要觉得转专业之后要多花时间多花钱。 真正浪费钱的结果是，你费劲读了三四年最后啥都没拿到，啥都没学到。这才是对不起自己，对不起父母的地方。及时止损，在你发现不对劲的时候，就跟院校了解自己是否有机会换专业。 如果院校不能换专业，就考虑转学。转学的时候也可以考虑换一个专业申请。 总而言之，想办法继续完成学业拿到学位。要么换一个自己真正喜欢，感兴趣的专业；要么选择一个简单好学的专业就读。坚持完成本科，拿到学位，回国之后能用本科学位找工作。 建议2：跨本申硕。 如果确实觉得在本科阶段花的时间太多了，比如本科已经对了三年或者四年，重新换一个专业之后还需要再读3-4年，不想再花这些时间和费用成本，就可以考虑跨本申硕的方式完成学业。 顾名思义，就是绕过本科阶段，直接申请硕士院校就读，这个方式可以有效的学生节省重新就读本科的时间2-4年，同时也节省大量的费用成本。学生完成硕士学业之后，也可以顺利申请到留服认证。 不过，此方式也并非任何人，想去任何学校和专业都可行。还需要结合学生的个人详细情况及意向，结合可操作的资源进行评估，在允许的范围内进行申请操作。在入学之后，也需要学生花时间、精力，靠自己能力完成硕士的学业，最终取得硕士学位证书。 这两个建议，宗旨都是建议学生无论如何都拿到一个真实学位，别空着手回国，无法给家人交代社，也无法给自己交代。真正难的，不是事情本身，而是自身对此状况的情绪和态度。别太焦虑，不要让自己情绪困住自己。 留学不易，且行且珍惜。
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发表于 2023-5-4 11:40:27
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