留学期间因出勤率太低受到开除处分的解决方式
留学期间因出勤率太低受到开除处分的解决方式现在加拿大很多学校都很在乎学生的出勤率和考试成绩情况，学生出勤率很低，学业成绩也自然受到影响，警告是常事，但是一旦引起质变学生面临的就是直接被开除的情况了。如果学生直接收到开除的通知，结合一下三个方面分析一下：1、遇到情况分析自己的处境，比如能不能申诉；2、分析自己的实际情况，比如还愿不愿意继续学；3、针对自己的处境以及实际情况找到适合自己的解决办法，重新就读，或者在本科没有毕业的情况下申请硕士院校。展开讲讲：建议1：考虑转学业。不要觉得转专业之后要多花时间多花钱。真正浪费钱的结果是，你费劲读了三四年最后啥都没拿到，啥都没学到。这才是对不起自己，对不起父母的地方。及时止损，在你发现不对劲的时候，就跟院校了解自己是否有机会换专业。如果院校不能换专业，就考虑转学。转学的时候也可以考虑换一个专业申请。总而言之，想办法继续完成学业拿到学位。要么换一个自己真正喜欢，感兴趣的专业；要么选择一个简单好学的专业就读。坚持完成本科，拿到学位，回国之后能用本科学位找工作。建议2：跨本申硕。如果确实觉得在本科阶段花的时间太多了，比如本科已经对了三年或者四年，重新换一个专业之后还需要再读3-4年，不想再花这些时间和费用成本，就可以考虑跨本申硕的方式完成学业。顾名思义，就是绕过本科阶段，直接申请硕士院校就读，这个方式可以有效的学生节省重新就读本科的时间2-4年，同时也节省大量的费用成本。学生完成硕士学业之后，也可以顺利申请到留服认证。不过，此方式也并非任何人，想去任何学校和专业都可行。还需要结合学生的个人详细情况及意向，结合可操作的资源进行评估，在允许的范围内进行申请操作。在入学之后，也需要学生花时间、精力，靠自己能力完成硕士的学业，最终取得硕士学位证书。这两个建议，宗旨都是建议学生无论如何都拿到一个真实学位，别空着手回国，无法给家人交代社，也无法给自己交代。真正难的，不是事情本身，而是自身对此状况的情绪和态度。别太焦虑，不要让自己情绪困住自己。留学不易，且行且珍惜。有因必有果呀
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