天鼎证券：国考整体扩招，考试培训需求释放值得期待

　　国家公务员局10月14日宣布，2024年度国家公务员考试报名即将开始。此次国考计划招录3.96万人，相比2023年的3.71万人，招录人数上升了6.7%。这是国考近年来连续扩招的又一明证，反映了国家对于人才吸纳和储备的高度重视。
　　据观察，自2020年以来，国考整体上呈现出一种扩招趋势。2023年国考招录人数相比2022年上升了18.8%，报名审核通过人数达259.77万人，同比增长22.4%。这种增长势头反映出社会对于国家公务员岗位的热情和认可，也从一定程度上缓解了就业压力。
　　值得注意的是，国考一直以来都以基层为导向，致力于吸引更多的人才投身到基层一线工作中。2024年国考招录中，有近2.7万个计划补充到县(区)级及以下直属机构，占总人数的比例高达67.29%。对于艰苦边远地区的基层职位，学历、专业、工作年限和经历等报考条件还将会进行适当的调整，旨在进一步充实基层公务员队伍。
　　这种以基层为导向的国考政策，不仅有利于推动人才向基层流动，积极投身国防事业，也有利于提高公务员队伍的整体素质和优化公务员队伍结构。同时，这也反映了国家对于公务员队伍的定位和功能的深刻理解。公务员不仅是国家治理的重要力量，更是服务人民群众的重要载体。因此，国考在选拔人才时，更加注重人才的实践能力和基层工作经验，以更好地满足人民群众的需求。
　　从历史角度来看，国考招录人数的增加往往伴随着备考群体规模的扩大。对于准备参加国考的人群来说，国考招录人数的增加无疑增加了成功上岸的机会。随着备考群体规模的扩大，相关的考试培训需求也将得到释放。这些培训需求的存在，不仅为各类培训机构提供了商机，也为广大学子提供了学习和提升的平台。
　　总的来说，国考整体扩招的趋势为更多的人才提供了机会，也为社会提供了更多的人才资源。这种趋势将进一步推动国家公务员队伍的健康发展，也将为国家的建设和发展提供有力的人才保障。我们期待看到更多的人才通过国考加入到国家公务员队伍中来，为实现中国梦贡献自己的力量。
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