男女交往，出现下面几种状况，就是提醒你该分手了
一段关系的结束，是很多人不愿意面对的课题。特别是那些在感情中投入太多的女人，她们明明看出对方并非良人，应该提出分开，但就是狠不下心来。
于是，就会这样一直拖着，想分又不愿意分。最重要的是，男人也没有做出任何的改变，女人还浪费大好的青春。
其实，在亲密关系中，两个人有冲突和矛盾是正常的，关系再好的伴侣也会吵架拌嘴，也会有和对方大发脾气的时候。
但感情有问题之后要不要分手，分手之后会不会后悔，就成为很多人在感情中纠结的事情。
其实，如果我们在一段关系中看不到希望和盼头，分开未必是个坏的选择。什么时候该离开，则要找准时机。
男女交往，出现下面几种状况，就是提醒你该分手了。
01
能否接受对方的一切
很多人对感情的想法都很单纯，认为只要对方有所改变，两个人就能够继续相处，若对方真的死性不改，再提出分开也不迟。
因此，她们把所有的注意力都放在对方的身上，关注对方有没有改正缺点，结果让自己身心俱疲。
莉莉接受不了男友懒惰的毛病，每天下班回家就瘫在沙发里，要么看电视，要么刷短视频，其他什么都不做。
为了这事，莉莉没少和男友吵架，而男友每次都是主动低头道歉，事后依然我行我素，不做出任何行动。
莉莉为了让他改掉懒惰的习惯，约法三章给他分配部分家务，让他按时按点完成。
但只要莉莉稍有松懈，不盯着他，他就不行动，继续窝在沙发里玩手机。莉莉感觉男友和自己的关系，就像母亲和孩子，老师和学生，非要一方管着另一方。
莉莉便在心里有了决定，若男友没完没了，总是不改，那她就单方面提出分手。
之后，莉莉一次次给对方改变的机会，对方也没有接住，就是不愿意改变坏习惯。
于是，莉莉一直等着，等着对方到底会不会真的改变。就这样过了很长时间，莉莉依旧没舍得分手。
在和对方确定一起走下去时，我们可以考虑一下，如果对方一直有这个缺点，自己是否还愿意和对方继续往下走。
莉莉开始回忆自己和对方的点点滴滴，发现对方虽然懒惰，但是工作能力不错，前段时间还升职加薪，管理一个部门。
后来，莉莉不再想着改变对方。过段时间，莉莉发现，男友反而会主动承担家里一些大活，比如安装家具，或者是大扫除等等。
所以，放弃改变伴侣的想法，特别是伴侣出现原则性错误时，女人根本无法改变对方，即便付出再多，也无济于事。
02
是否有不可调和的矛盾
有些人之所以想分手，是因为两个人之间的矛盾太深，根本无法调节，即便好好沟通，最后也以吵架告终。
比如，大多数人众所周知的家长反对，不支持。
如果男方父母，不看好你们的感情，不支持你们在一起。男人在中间不知道该怎么调节父母跟女友的关系，结果就会让问题越来越复杂，最终影响两个人的感情。
即便你们之间的感情再深，遇到这种不可调和的矛盾，往往也会让人焦头烂额。
之前有个女生找我倾诉，她跟男友在一起相处了一年多。自从男友父母知道了她的存在后，就一直反对他们两个在一起。
这成了他们两之间的首要矛盾，可男友却采取了两头隐瞒的方式。
当着她的面男友会说，他在做父母的工作，现在父母的态度已经有所缓和了，让她再耐心等等。可当着父母的面，男友则说已经跟她早就分手了，不来往了。
这件事被她发现之后，两个人发生了激烈的争吵。她觉得很委屈，觉得男友一直都在骗她。可男友也觉得委屈，觉得他所做的一切都是为了两个人的感情。
对于这段感情，她算是彻底灰心了。跟我说，这个问题他们两个根本无力解决，成了不可调和的矛盾，在一起多久都没用。
事实确实如此，如果在一段感情中，彼此间的矛盾无法调和，总是为此产生争执，也无力去改变，就该考虑有没有必要继续在一起了。
03
用心体会自身的感受
其实，有的感情之所以有问题，一方面是双方的确有矛盾，还有一方面是其中一个人状态不咋好。
比如，有的人在工作上连连受挫，心情沮丧，那么他的状态就会变得非常差。
若他情绪不稳定，那他的火之后也会发在伴侣身上，故意没事找事，或者不起眼的小事，也会成为他发火的理由。
还有一种可能，就是人们把原生家庭的缺失放到伴侣身上，希望伴侣能弥补自己情感上的缺失和爱。
结果，他们一直和对方提出高标准高要求，最后却增添了莫须有的矛盾。并认为对方只要不满足自己的情感缺失，就是不爱自己的表现。
抱着这种想法，结果给伴侣带来伤害。不过，一段真正的亲密关系，一定能够给你带来滋养，会让你心态变得积极，甚至外表也会有所年轻。
反之，如果你身陷一段不幸福的感情，那么一定会变得更加憔悴，甚至于精神状态也会变得更加消极，感情上也总是患得患失。
会变得不自信，总是自我否定，甚至出现讨厌人生等想法。
总结来说，若一段关系给你带来的只有痛苦，没有丁点幸福和希望，那这段关系大概率是错误的，你即便在关系中再改变自己，也不会获得想要的幸福。
所以，在亲密关系中先改变自己，进而观察自己改变后，关系是否在变好。若这段关系始终在消耗你，那你更适合选择离开。
文章来源：上海侦探 http://www.ruijie520.com/
页:
[1]