江苏天鼎：零工经济迎来增长，劳动者权益谁来保护？
全球自由职业者平台Upwork发布了一份报告，报告称超过6000万名美国人从事自由职业工作，占整个美国劳动力的39%。放在以前，大家更偏爱一份全职、稳定的工作，近几年，越来越多的人正转变思想，“零工经济”正在全球范围内迎来增长。欧盟的数据显示，欧盟目前有超过2800万人通过数字平台工作;中国的数据表明，2021年，我国灵活就业规模已达2亿人。因其为时间短、更灵活的工作形式，零工经济的地位逐渐攀升，人们在拥抱变化的同时，也承担着可能的风险。
近几年，裁员、失业的阴影笼罩着打工人，零工的数量因此出现井喷。这种按需劳动的方式受到越来越多人的欢迎，企业也因此降低了用人成本，提高了效率。不过，这种模式下的零工也将风险转嫁给了劳动者。随着劳动者的数量上涨，平均能分到的工作和薪酬就会相应降低，劳动者就不得不自主增加劳动时间，从而陷入对自我的“剥削”。
劳动者通过平台接单，而劳动者与平台的关系目前还难以界定，这就牵涉到劳动者权益保护以及社保等一系列问题。牛津大学莫德林学院教授杰里米亚斯·普拉斯认为，如果零工劳动者服从雇主的要求，那么相应的就应该受到保护。例如滴滴等打车平台对网约车司机的管理，一定程度上就和企业与员工关系差不多。
零工经济正迅速发展，不过，它还需要很长一段时间的发展与完善，未来，零工经济能否取代传统的朝九晚五，我们不得而知。
文章部分数据及观点来源：新周刊
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