职场成长之路，“太猴急”要不得
雅格是国内985高校毕业的硕士，毕业的时候凭借这个很能打的学历进入了一家知名公司工作，职位是项目助理。因为是第一份工作，最初的时候很有兴趣，也很积极主动地处理着一堆又一堆的工作文件。可是没出半年，雅格便开始长吁短叹，觉得自己能力不错，不应该整日处理没完没了的工作底稿。雅格说，自己的专业是审计，工作好几个月也就是每天审核下收支，想接触核心业务却总没有机会。她说，那时的她一心觉得领导偏向，而且不相信她的工作能力。于是，第一份工作做到一年的时候，她毅然辞职了。本以为换一份工作可以解决这个问题，但是让她大失所望的是，在新公司待了三个月，她就发现这家公司还不如上一家好。不仅规模小，在业内的名气也是无法与上一家公司相提并论。从小到大一直很优秀的雅格，现在却愈发怀疑自己。自己明明能力出众，为何事业上却节节败退？其实，这类人的特点是他们能力超群，但却不够沉稳。对于已经熟悉的工作，便开始觉得枯燥无聊，想要去接受更高的挑战，在性格上有些显得“猴急”。但是要知道，工作的进步是一个循序渐进的过程，急不可耐只会让自己走入死胡同。耐下性子来，把简单的工作做得完美，假以时日定会得到领导赏识。央视著名主持人王小丫凭借独特的主持风格得到了广大观众的喜爱。可谁又知道，她刚刚参加工作的时候竟被分配去报社抄信封。她也曾不满过，觉得自己大学毕业却做着这样一份人人可做的工作。但是她没有选择一走了之，而是一连抄了三个月的信封，最后她抄信封又快又好，一个人可以完成三个人的工作量。领导发现后，主动问她：要不要做点别的工作？这世界上的事，没有什么是一蹴而就的，都需要一定的时间。正所谓，千里之行，始于足下。哪怕是再简单的工作，只要日复一日地认真完成，一定可以得到职场上升的机会。
干了这碗鸡汤明天就去要饭
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